EVERYONE'S GATEWAY TO EXTENDED REALITIES

Als Pioniere und Experten investieren wir in zukünftige Extended Reality Technologien.
Wir entwickeln die besten Produkte und digitalisieren die reale Welt.

UNSERE PRODUCT OWNER

MARKUS PEULER

Chief Executive Officer

ERDAL KURTYENER

Chief Financial Officer

STEFAN ZSEGORA

Scanning Systems

JAN-MICHEL SAAKSMEIER

Virtual Reality, Avatar Creation

DENNIS ROHLFING

Virtual Reality, Avatar Creation

NIKLAS BOTHE

Motion Capturing, Virtual Production

STEFAN ZSEGORA

Scanning Systems

JAN-MICHEL SAAKSMEIER

Virtual Reality, Avatar Creation

NIKLAS BOTHE

Motion Capturing, Virtual Production

WERTE

Unsere Kernwerte sind die Eckpfeiler der Entwicklung unserer Unternehmenskultur.

RESPEKT UND TOLERANZ

"Zusammen halten wir unser Arbeitsumfeld frei von jeder Art von Diskriminierung! Wir wachsen durch Diversität!"

“Zusammen halten wir unser Arbeitsumfeld frei von jeder Art von Diskriminierung! Wir wachsen durch Diversität!”

DYNAMISCH UND FLEXIBEL

"Wir verstehen uns als Umsetzer, die sich schnell anpassen an verschiedene Bedingungen in einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt!"

“Wir verstehen uns als Umsetzer, die sich schnell anpassen an verschiedene Bedingungen in einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt!”

ENGAGEMENT UND VERANTWORTUNG

"Wir machen keine leeren Versprechungen!"

“Wir machen keine leeren Versprechungen!”

TRANSPARENZ

"Wir leben eine offene Kommunikation und streben nach Transparenz auf allen Ebenen!"

“Wir leben eine offene Kommunikation und streben nach Transparenz auf allen Ebenen!”

KONTINUIERLICHES LERNEN

"Wir streben nach Exzellenz. Der Weg dahin ist steinig und gefüllt mit Fehlern und Herausforderungen!"

“Wir streben nach Exzellenz. Der Weg dahin ist steinig und gefüllt mit Fehlern und Herausforderungen!”

RESPEKT UND TOLERANZ

“Zusammen halten wir unser Arbeitsumfeld frei von jeder Art von Diskriminierung! Wir wachsen durch Diversität!”

DYNAMISCH UND FLEXIBEL

“Wir verstehen uns als Umsetzer, die sich schnell anpassen an verschiedene Bedingungen in einem sich ständig verändernden Arbeitsmarkt!”

ENGAGEMENT UND VERANTWORTUNG

“Wir machen keine leeren Versprechungen!”

TRANSPARENZ

“Wir leben eine offene Kommunikation und streben nach Transparenz auf allen Ebenen!”

KONTINUIERLICHES LERNEN

“Wir streben nach Exzellenz. Der Weg dahin ist steinig und gefüllt mit Fehlern und Herausforderungen!”